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公司计提工资时，应根据职工所在部门计入对应的科目核算。计提工资时，如何做会计分录？公司计提工资分录计提工资时：借：生产成本(工人工资) 制造费用(车间管理人与和辅助人员工资) 管理费用(管理人员工资) 销售费用(销售人员工资) 贷：应付职工薪酬—工资职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。应付职工薪酬的账务处理应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业利润分配的会计分录是什么？
纳税申报是每个财务工作人员必须要进行掌握的技能，那么小伙伴们知道小规模纳税人的申报吗？小规模纳税人是每个月都要进行纳税申报吗？小规模纳税人每个月都要申报吗?小规模纳税人报税一般分为2种，按月度申报和按季度申报，一般按季度申报企业所得税，增值税及附加税，个人所得税等，就必须要按月申报，其他的印花税，土地使用税，房产税等，则按税务局核定的申报日期进行申报。所以正常来讲，小规模纳税人也是要每月报税的。小规模纳税人如何进行增值税纳税申报？操作步骤：先进入电子税务，点击“我要办税”再点击“按期应申报”。按季申报的小规模纳税人每个月都需要使用税控设备登录后系统自动抄报税，目前小规模纳税人也要申报比对，所以在季报月份请注意以下几点：1、小规模纳税人申报时比须先抄报税后，方可正常申报，未进行税控设备抄报税的纳税人无法网上申报。2、小规模纳税人申报时，应准确填写申报，符合系统比对规则后方可正常申报。对申报比对不通过的，网报系统会提示纳税人比对不符原因，并弓|导纳税人修改申报数据。纳税人须要按系统提示准确修改申报数据，符合系统比对后方可正常上传申报数据。3、纳税人正常比对通过后，可正常清卡解锁。若纳税人申报时经反复核对仍无法正常申报，则可按照系统提示正常上报但暂不扣缴税款，携--证通、税控设备增值税申报表、营业执照、经办人身份证到办税服务厅办理相关申报事宜。4、《增值税减免税申报明细表》(选填),本表为增值税一般纳税人和增值税小规模纳税人共用表，享受增值税减免税优惠的增值税小规模纳税人需填写本表。发生增值税税控系统专用设备费用、技术维护费以及购置税控收款机费用的增值税小规模纳税人也需填报本表。仅享受月销售额不超过15万元(按季纳税45万元)免征增值税政策或未达起征点的增值税小规模纳税人不需填本表。一般纳税人减免增值税如何填写申报表？
问：父母明年就要达到退休年龄了，但累计缴费年限不足15年，怎么办？ 答：当达到退休年龄，但累计缴费年限不足15年时，叔叔阿姨可继续参加职工养老保险，延长缴费至满15年。如果你是2011年6月30日及以前（社会保险法实施之前）已申报参加职工养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。 学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 收到的赔偿金收入是否开票？
资本公积属于属于什么会计科目？附会计分录安卓版本:8.6.68 苹果版本:8.6.68开发者：北京东大正�？萍加邢薰居τ蒙婕叭ㄏ�：：如何填写个体工商户个税减半政策申报表？
