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管理费用属于期间费用，制造费用一般是因生产产品而发生的一些间接费用。对于管理费用和制造费用，应如何区分？管理费用和制造费用管理费用是指公司为组织和管理生产经营所发生的费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损益。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。管理费用二级科目管理费用二级明细科目有：工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污费、绿化费、低值易耗品摊销、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、业务招待费、工会经费、职工教育经费、社会保险费、公积金、劳动保险费、土地损失补偿费、仓库经费、会议费、会议费、审计费、董事会费等。制造费用明细科目有哪些？有工资、职工福利费、折旧费、机物料消耗、办公费、低值易耗品摊销、租赁费、运输费、保险费、差旅费、水电费、职工教育经费、工会经费、外部加工费、设计制图费、劳动保护费。制造费用包括的具体内容又可以分为三个部分：1.间接用于产品生产的费用，如机物料消耗费用，车间生产用固定资产的折旧费、修理费、保险费，车间生产用的照明费、劳动保护费等;2.直接用于产品生产，但管理上不要求或者不便于单独核算，因而没有单独设置成本项目进行核算的某些费用，如生产工具的摊销费、设计制图费，试验费以及生产工艺用的动力费等;3.车间用于组织和管理生产的费用，如车间管理人员的工资及福利费，车间管理用的固定资产折旧费、修理费，车间管理用具的摊销费，车间管理用的水电费、办公费、差旅费等。应交税费和税金及附加如何区分？
企业经营过程中除了可以采取一般征收办法计税，也可以采取简易征收办法计税。对于简易计税办法下发生进项税额转出的情况，该如何做会计分录？简易征收进项税额转出会计分录如果企业增值税进项税转出，意味着进项税额不能抵扣，进项税额部分转入相关成本，其会计分录如下：１.当为原材料，其会计分录如下；借：原材料 贷：应交税费－应交增值税－进项税额转出之前是：借：原材料 应交税费－应交增值税－进项税额 贷：银行存款（或应付账款）２.当为固定资产，其会计分录如下：借：在建工程（或固定资产） 贷：应交税费－应交增值税－进项税额转出增值税进项税额转出是将那些按税法规定不能抵扣，但购进时已作抵扣的进项税额如数转出，在数额上是一进一出，进出相等。一般税人销售货物可以选择简易计税的情况根据《 税务总局关于部分货物适用增值税低税率和简易办法征收增值税政策的通知》(财税〔2009〕9号)规定，一般纳税人销售自产的下列货物，可选择按照简易办法依照6%征收率计算缴纳增值税：1.县级及县级以下小型水力发电单位生产的电力。小型水力发电单位，是指各类投资主体建设的装机容量为5万千瓦以下(含5万千瓦)的小型水力发电单位。2.建筑用和生产建筑材料所用的砂、土、石料。3.以自己采掘的砂、土、石料或其他矿物连续生产的砖、瓦、石灰(不含粘土实心砖、瓦)。4.用微生物、微生物代谢产物、动物毒素、人或动物的血液或组织制成的生物制品。5.自来水。6.商品混凝土(仅限于以水泥为原料生产的水泥混凝土)。一般纳税人选择简易办法计算缴纳增值税后，36个月内不得变更。一般纳税人销售货物属于下列情形之一的，暂按简易办法依照4%征收率计算缴纳增值税：1.寄售商店代销寄售物品(包括居民个人寄售的物品在内);2.典当业销售死当物品;购买办公用品抵扣进项税会计分录是什么？
会计等式一般有三种等式，分别是静态会计等式、动态会计等式和综合会计等式，具体如下：会计等式有哪些1、静态会计等式静态会计等式是反映企业在某一特定日期财务状况的会计等式，是由静态会计要素（资产、负债和所有者权益）组合而成。其公式为：资产=权益=债权人权益+所有者权益=负债+所有者权益。2、动态会计等式动态会计等式是反映企业在一定会计期间经营成果的会计等式，是由动态会计要素（收入、费用和利润）组合而成。其公式为：收入－费用=利润。3、综合会计等式综合会计等式：期末资产=（期末负债+期初所有者权益）+（收入-费用）=（期末负债+期初所有者权益）+利润。会计等式解释1、会计等式是指明各会计要素之间的基本关系的恒等式，又称会计方程式或会计恒等式。2、会计等式揭示了各会计要素之间的联系，反映资产负债表要素之间的数量关系的等式是：资产=负债+所有者权益。反映利润表要素之间的数量关系的等式是：收入-费用=利润。任何发生的一笔经济业务，都会完全符合上述会计等式的要求。会计等式重要意义会计等式重要意义主要表现在：1、明确了企业的产权关系，有利于保护债权人和投资人的合法权益；2、全面反映了企业的资产负债状况，便于进行资产负债比例管理；3、它是设置会计科目、复式记账、试算平衡和编制会计报表的理论依据的依据；也是审查会计账簿的理论依据。总分类账的填制要求有哪些
建筑业异地预缴增值税如何进行账务处理？怎么做会计分录？企业在经营发展的过程中每月都需要对工资进行账务处理，对于支付员工工资通常设置“应付职工薪酬”等科目核算，具体的会计分录怎么做？支付员工工资的会计分录职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在建工程等(从事工程建设人员薪酬)合同履约成本贷：应付职工薪酬实际发放：借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金等什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算�？獯嫦纸鸶萌绾卫斫�？库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币�？獯嫦纸鹗瞧笠盗鞫宰钋康淖什�，企业应当严格遵守有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性�？獯嫦纸鸬淖芊掷嗪怂闶峭ü柚谩翱獯嫦纸稹闭嘶Ы械�。“库存现金”账户是资产类账户，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，余额在借方，表示库存现金的余额。暂付职工差旅费会计分录怎么写？
