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来源; 广州精碟财务    作者; 陈楚

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企业发生购买办公用品业务时,一般通过“管理费用”“银行存款”等科目进行会计处理,如何编制相关的会计分录?购买办公用品的会计分录购买时:借:管理费用应交税费——应交增值税(进项税额)贷:银行存款期末:借:本年利润贷:管理费用什么是管理费用?管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用,管理费用包括有企业的董事会或行政管理部门在企业的经营管理过程中发生的或者是应当由企业统一负担的相关的公司经费、董事会费、咨询费、诉讼费、业务招待费、工会经费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费。什么是销售费用?销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,销售费用包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费、职工薪酬、业务费、折旧费等。产品生产成本的会计分录如何编制?

应收票据一般分为商业承兑汇票和银行承兑汇票,是由付款人承兑、到期无条件付款的一种书面凭证,可以向银行申请贴现。对于不带追索权的应收票据贴现,应如何做会计分录?不带追索权的应收票据贴现如何编制分录?企业向银行贴现时:借:银行存款 财务费用 贷:应收票据票据到期时,承兑人的无论是否支付,都与贴现企业无关,贴现企业无需进行账务处理。应收票据是什么?应收票据是由付款人或收款人签发、由付款人承兑、到期无条件付款的一种书面凭证。应收票据按承兑人不同分为商业承兑汇票和银行承兑汇票,按其是否附息分为附息商业汇票和不附息商业汇票。商业汇票既可以依法背书转让,也可以向银行申请贴现。应收票据的分类按照到期时间可分为短期应收票据和长期应收票据,如无特指,应收票据即为短期应收票据。应收票据常出现于3种情况:⑴应收账款延期;⑵为新顾客提供应用;⑶赊销商品。长期应收票据因长期合同而发生,包括销售机器设备等大型商品、提供贷款等,中国尚无长期应收票据业务。按是否带息分为带息应收票据和不带息应收票据。带息应收票据是票面注明利息的应收票据,其利息应单独计算;无息应收票据是票面不注明利息的应收票据,其利息包含在票面本金之中。应收票据的计价应以未来现金收入的现值计价,带息的短期应收票据的现值等于其票面本金,不带息的短期应收票据的面值就是到期值,现金值。由于现值与其到期值相关不大,不带息的短期应收票据均以其到期值计价。长期应收票据以交换商品或劳务的公允市场价格计价,或以票据的公允市场的价格计价,如果这两种公允市场价格均无法确定,则以票据的现值计价。商业承兑汇票是指收款人开出经付款人承兑,或由付款人开出并承兑的汇票。使用汇票的单位必须是在商业银行开立账户的法人,要以合法的商品交易为基础,而且汇票经承兑后,承兑人(即付款人)便负有到期无条件支付票款的责任,同时汇票可以向银行贴现,也可以流通转让。银行承兑汇票是指由在承兑银行开立存款账户的存款人签发,向开户银行申请并经银行审查同意承兑的,保证在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。对出票人签发的商业汇票进行承兑是银行基于对出票人资信的认可而给予的信用支持。银行承兑汇票折价销售。银行承兑汇票的主要投资者是货币市场共同基金和市政实体。其特点是:信用好,承兑性强,灵活性高,有效节约了资金成本。用银行承兑汇票为商业交易融资称为承兑融资。附有追索权的应收票据贴现如何做会计分录?企业向银行贴现时:借:银行存款 财务费用 贷:短期借款票据到期时,承兑人的银行存款账户不足支付,则贴现企业账务处理为:借:短期借款 贷:银行存款借:应收账款 贷:应收票据票据到期时,承兑人和贴现企业银行存款账户余额都不足时,贴现企业的账务处理为:借:应收账款 贷:应收票据工会经费计提缴纳会计分录怎么做?

会计建账流程

出差借款差旅费的账务处理怎么做?企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题又有新规定啦!税务总局颁布第34号公告,明确了三项 工资薪金和职工福利费 税前扣除的问题,以下内容需要大家认真学。一、企业福利性补贴支出税前扣除问题列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函[2009]3号文件第三条规定的职工福利费,按规定计算限额税前扣除。二、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。四、施行时间本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。本公告施行前尚未进行税务处理的事项,符合本公告规定的可按本公告执行。《》(税务总局公告2012年第15号)第一条有关企业接受外部劳务派遣用工的相关规定同时废止。点击阅读法规原文:《》 责任编辑:泥巴姐 关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告的解读

 

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