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来源; 上海振维财务    作者; 陈楚

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哪些重点群体从事个体经营可享受税收优惠?【回答】(1)纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口;(2)在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员;(3)零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员;(4)毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校应届毕业的学生;毕业年度是指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日。更多推荐: 暂估入账金额是否包含增值税进项税额?

企业经营发展过程中,发生的与日常经营活动没有直接关系的经济业务所取得的收入,称为营业外收入。对于营业外收入,应怎么做账?营业外收入如何做账?①企业转让固定资产时,先结转固定资产原值和已提累计折旧额,借记“固定资产清理”、“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目;收到双方协议价款,借记“银行存款”,贷记“固定资产清理”科目;最后结转清理损益,若转出价款高于固定资产账面净值,借记“固定资产清理”科目,贷记“营业外收入”科目。②企业处置无形资产时,应按实际收到的金额等,借记“银行存款”等科目,按已计提的累计摊销,借记“累计摊销”科目,按应支付的相关税费及其他费用,贷记“应交税费”、“银行存款”等科目,按其账面余额,贷记“无形资产”科目,按其贷方差额,贷记“营业外收入——处置非流动资产利得”科目,已计提减值准备的,还应同时结转减值准备。③确认的政府补助利得,借记“银行存款”、“递延收益”等科目,贷记本科目。营业外收入二级科目有哪些?营业外收入二级科目有:非流动资产处置利得、债务重组利得、政府补助、盘盈利得、捐赠利得等。营业外收入是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项利得,主要包括非流动资产毁损报废收益、盘盈利得(仅限于无法查明原因的现金盘盈)、捐赠利得、�?钍杖�、债务重组利得和确实无法支付而按规定程序经批准后转作营业外收入的应付款项等。营业外收入和其他收益的区别是什么?其他收益该科目专门用于核算与企业日常活动相关、但不宜确认收入或冲减成本费用的政府补助。营业外收入是指与生产经营过程无直接关系,应列入当期利润的款项,包括:没收包装物押金收入、�?罹皇杖氲�。营业外收入是否属于收入?营业外收入不是收入,属企业利润。收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。收入的实质是企业经济活动的产出过程,即企业生产经营活动的结果。收入只有在经济利益很可能流入从而导致企业资产增加或者负债减少,而且经济利益的流入额能够可靠计量时才能予以确认。利润是企业家的经营成果,是企业经营效果的综合反映,也是其最终成果的具体体现。利润的本质是企业盈利的表现形式,是企业为市场生产优质商品而得到利润。公司总资产收益率是怎样计算的?

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支付固定资产运费的会计分录如何编制?最近,会计网在后台收到了一位粉丝提问,称企业在扣除社�:湍杲鸱延檬�,出现了工资不够扣的问题,需要员工个人进行现金补交,而自己并不清楚补交的部分要该怎么做账务处理,下面会计网就跟大家详细讲解。 问:我单位扣缴社保及年金个人部分时,出现工资不够扣需要个人补交现金的情况,收到个人补交的现金是否需要通过“应付职工薪酬”核算?答:《企业会计准则——会计科目和主要账务处理》规定:一、本科目核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。《企业会计准则—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。根据上述规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,上述扣缴社保及年金个人负担的部分,不属于企业给予职工的报酬,而是个人负担的支出,企业属于代缴,因此,应通过“其他应付款”核算。存货清查盘亏如何做账务处理?

 

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