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进入微软之前，我自己做公司，根本不知道管理模式为何物。虽然之前已有所心理准备，但我还是没有想到，从小公司到大公司的跨越竟会如此之大。 流进大海的小溪 我在微软上班的第一天是星期一。微软公司每周一会安排一场新员工报告会。早上9点钟我和其他新入职的员工来到一个房间，由人力资源部的人向我们介绍微软公司的历史、产品、公司文化以及员工注意事项等等。接下来每人领到一张门卡。那张门卡上有我的名字和照片（这张卡我保留至今），我意识到自己此时已是微软的正式一员，心情难免兴奋。 上午的流程结束后，中午供应午餐，是一个简单的汉堡包。然后直接去自己的办公室。新员工培训在十号楼，我的工作地点在二号楼，由于楼距较远，有辆小公车把我载去那里。我的房间号是215。房间里，我的计算机用户名、密码都已设定好了。打开电脑，第一封电子邮件已经到了，是人力资源部发来的欢迎信。 这时我才知道，微软的每位员工都有自己的独立办公室。这是比尔 盖茨亲自制定的标准。盖茨有一种独特的办公室哲学，他认为软件是一门艺术，做软件的人必须有丰富的想象力。而人只有在独处时，在完全属于自己的空间里，才最具有想象力。如果需要交流，打开门就可以。因此，在微软，每一个员工都拥有自己的办公室。除了总裁、副总裁级别的办公室稍大些，其余每个人的办公室都大小一致。 微软还鼓励员工将自己的办公室作个性化的布置。有的人把自己的办公室设计成热带丛林，有的人把各种各样的金鱼缸搬了来，还有的人干脆放进了床和沙发，办公室就成了家。因为喜爱篮球，后来我在自己的办公室里安上了球架，贴满了迈克尔 乔丹的海报图片。晚一步进入微软的妻子，房间里则全是女儿的照片，连女儿信手涂鸦的几个歪歪扭扭的字也被当做宝贝贴在墙上。 因为有点难以抑制的激动，我就在楼里转来转去。首先去了戴维 麦克布莱德的办公室，跟他寒暄了一下。他说： 对不起，我还有会议，你先自己看看书，工作还早着呢。 我接着一间间房间挨个看过去，和新同事们打声招呼，用纯东方式的方式： 我是唐骏，现在来报到了，以后请多多关照。我什么都不懂，要和你们多学。 他们也很热情地说： 欢迎你！你是我们面试中表现最好的一个。我们非常喜欢你。希望能和你经常交流。 我们所在的办公楼只有两层，我很快就转了个遍。随后我发现一间很大的休息室，房间里放着个透明的大冰柜，里面的饮料看上去有好几十种，可乐、牛奶应有尽有，而且全部免费。休息室旁边有间打印室，纸、笔、剪刀之类的文具用品也可以随意领用。我把所有文具一样取了一件，拿回自己的办公室。 来西雅图之前，我一直以为微软的办公楼会是高耸的大厦。没想到竟都是最高也不超过3层的矮楼�：罄次姨嫡庠从谝幌畈馑�：大多数人从4层以上，就选择坐电梯，3层是人们愿意步行的境界。从我的办公室往外望去，15栋办公楼交错排列，每一栋楼都有自己的餐厅、停车场，万余间形制相同的办公室密布其中，这实在是极为壮观的景象。而且随着公司业务的进一步发展，微软的规模还在不断扩大。总部的大楼数，就从我刚去时的15栋上升为50栋。办公室的数量则扩充到3.5万多间。在微软10年，我只去过这50栋大楼的其中10栋。如果不是因为是夫妻，分处两栋大楼的我和妻子可能10年都见不上一面。 在眼前的这万余间办公室里，每天都在创造各自的奇迹，最后汇聚成一股巨大的能量，支撑起了一个了不起的软件帝国。进微软前我已看过很多微软的相关报道，但只有身处其中，我才强烈地感觉到：这个帝国最令对手胆寒的是，它不会惧怕任何新东西。它也许不是第一个发明创造某样东西的公司，但它一定会迅速赶上并超过先发者，其后发制人的能力远远强于世界上任何一家公司。 第一天在微软的上班经历，给了我极大的冲击。虽然之前已有所心理准备，但我还是没有想到，从小公司到大公司的跨越竟会如此之大。 第一个上司给我的管理启示 上班第二天，我的直接上司戴维找我做了入职后第一次 一对一 （one to one）。在微软，直接上级和下属在固定时间内会有一次单独的会谈交流，如果出差也会采用电话的形式进行，这称之为 一对一 。它是微软的一种独特文化和管理手段。 在第一次 一对一 中，戴维告诉我，有任何事情都要用电子邮件的方式立刻请示他。在我进入微软时，电子邮件已成为微软公司最重要的办公手段。我第一次使用电子邮件正是从进入微软开始的。同事们都有单独的办公室，但遇上工作中的问题彼此间极少去敲同事的门，最简单、最有效的交流方式就是电子邮件。哪怕请隔壁的同事下班后吃饭，也靠发邮件。这种办公方式让我觉得十分新鲜。 当时我所在的部门正在做Windows NT的测试版，几乎每天都会出来一个新版本。有一次我给若干同事及其他部门的经理写了封邮件，告诫当天新出的测试版系统不够稳定，建议大家先不要用这个版本。这封邮件我也给戴维发去了一份。当时戴维正在纽约出差，看到邮件后非常恼火。他立刻打电话给我，劈头盖脸骂了我一顿，严厉指责我怎么可以发这样的邮件。擅自发给其他部门的经理，已经犯了越权的错误，而且邮件的内容也非常不准确，很多用词出错。更严重的是，我不该贸然下判断说公司的测试版本不稳定，而且还是在他不知情的情况下。 被戴维非常严厉地批评以后，我写邮件变得十分谨慎。如果只是一对一的邮件，我很快写完。我的仔细程度随信件接收人数的多少而递增。重要的群发性邮件，写完后我会再读好几遍，而且会请同事帮我再看一下有无问题。戴维也是个做事极其严谨的人，他会用非常清晰的方式告诉我，邮件中如何用最精确的语言来表达内容。在初始阶段，别人总能挑出我邮件中语言、文化或者专业上的问题。经过不断的努力，大约半年之后，我的邮件已看不出任何毛玻而且内容清晰，一目了然。直到现在，我写邮件也非常的精练，这完全得益于在微软期间受到的严格培训。 邮件从此成为我工作中最重要的手段。在微软10年，我一共发了65万封邮件。这是一个十分惊人的数字。 进入微软之前，我自己做公司，根本不知道管理模式为何物，自己想怎么做就怎么做。因此，初次接触戴维非常严厉的管理模式，我很不适应，内心也颇感压抑。他的工作惯是对员工盯得非常紧，一有什么事就拿起电话骂人，让下属工作时无不战战兢兢。在他手下做事的初期，我的心理是不求有功、但求无过。 作为一名普通员工，当时我就在想，倘若我是领导，绝不会以这种压制的方式对待员工�：罄次曳⑾�，很多管理者都爱犯这样的毛玻其实员工犯了错，乒乒乓乓先骂一顿，非但达不到指正的效果，反而让员工丧失了工作的动力。在这样的老板手下，很多员工都心惊胆战而不敢去做事，只要不犯错就是好的，更别提去创新了。 我在微软总部工作的三年，戴维在职业素养上给我很多的教益，但在管理模式上，我则是颠覆了他的管理方式而形成了自己的风格。从上海微软总经理，到微软中国区总裁，再到盛大总裁，十几年里，我从来没有骂过一次员工。我也从不拍桌子、摔东西 但也没有一个员工会觉得我是柔性的管理，我的助理们曾跟我说，我是那种 不怒自威 的老板。微软的一位全球副总裁则形容我的管理方式是 外软内硬 ，我觉得他说得比较恰当。 我的管理风格很犀利，但方式却比较柔和，我以目的作为管理原则，达到目的就可以。 从三家小公司的老板变成微软总部二号楼里的一个大头兵，我颇不适应。过去都是别人向我汇报工作，现在变成我定期向老板汇报，角色的转换，让我明显感觉到了落差。每天的工作也很枯燥，虽说微软是个大平台，但我做的还是和小公司一样的事。我好像又回到原点，最初 看上去很美 的微软也不那么美了。 我所在的Windows开发部门有3000多名员工，每个人都是很厉害的技术高手，程序无不写得漂亮异常。我没一样比得过他们，语言能力不如他们，沟通能力不如他们，写程序就更不用说。我完全看不到自己的机会所在。我甚至想，自己是不是作了一个错误的决定？如果想体验一下大公司，我完全可以来这里参观一下就可以，为什么要付出这么大的代价呢？和小兰通电话时，我忍不住向她倾诉苦闷。她安慰我说：没关系，先做着，做到不行再说。听了妻子的话，我心情稍稍平静。我想：决定的对与错固然重要，但更重要的是，作完决定后接下来该怎么办。 责任编辑：冠 税务中介易陷入的认识误区
吸收存款是指金融机构（银行）吸收的除同业存放款项以外的其他各种存款，包括单位存款、个人存款、信用卡存款、特种存款、转贷款资金和财政性存款等。在会计实务中指的是“吸收存款”会计科目，属于负债类会计科目，借减贷增，即贷方科目表示收到客户存款，借方表示客户支付的存款款项。期末贷方余额，反映企业吸收的除同业存放款项以外的其他各项存款。根据《商业银行法》的规定，未经国务院银行业监督管理机构批准，任何单位和个人不得从事吸收公众存款等商业银行业务。吸收存款是商业银行法律赋予的职能，而在金融体系运行中，吸收存款又是经营活动的起点和终点，是金融机构进行投融资的前提。吸收存款的会计处理2011吸收存款一、本科目核算企业（银行）吸收的除同业存放款项以外的其他各种存款，包括单位存款（企业、事业单位、机关、社会团体等）、个人存款、信用卡存款、特种存款、转贷款资金和财政性存款等。二、本科目可按存款类别及存款单位，分别“本金”、“利息调整”等进行明细核算。三、吸收存款的主要账务处理。（一）企业收到客户存入的款项，应按实际收到的金额，借记“存放银行款项”等科目，贷记本科目（本金），如存在差额，借记或贷记本科目（利息调整）。（二）资产负债表日，应按摊余成本和实际利率计算确定的存入资金的利息费用，借记“利息支出”科目，按合同利率计算确定的应付未付利息，贷记“应付利息”科目，按其差额，借记或贷记本科目（利息调整）。实际利率与合同利率差异较小的，也可以采用合同利率计算确定利息费用。（三）支付的存入资金利息，借记“应付利息”科目，贷记本科目。支付的存款本金，借记本科目（本金），贷记“存放银行款项”、“库存现金”等科目，按应转销的利息调整金额，贷记本科目（利息调整），按其差额，借记“利息支出”科目。四、本科目期末贷方余额，反映企业吸收的除同业存放款项以外的其他各项存款。吸收存款的实务处理银行在处理存款业务时，一般设置“吸收存款”、“利息支出”等科目核算，下面将以实际案例介绍吸收存款的相关实务处理。【例1】甲单位存入银行定期存款400 000元，定期3年，年利率假定为3.33%，3月20日到期。该单位于3月31日来行支取，支取日活期存款利率为0.36%。银行的账务处理如下。到期利息=400 000×3×3.33%=39 960（元）逾期利息=400 000×11×0.36%÷360=44（元）借：利息支出4 0 004贷：应付利息 40 004借：吸收存款——定期——甲单位 400 000应付利息 40 004贷：吸收存款——活期——甲单位 440 004经济责任审计是什么？一文读懂经济责任审计
作为国有特大型钢铁联合企业，安钢集团依据《企业内部控制基本规范》修订了内部财务管理制度，将涉税风险控制作为专项课题研究，并在实施集团企业涉税风险管理方面积累了成功经验。 一、安钢集团规避税收征管风险的做法 1. 确保税控设备安全可靠。安钢集团目前拥有20多台税控机分散在各销售公司和二级单位，集团高度重视对其的管理，明确规定由相关业务科室管理，晚上安排人员轮流值班，集团公司税政科统一调度和协调以确保税控机正常使用。 2. 建立完善的发票使用、保管制度，提高发票保管的软硬件水平。为避免发票使用管理中的涉税风险，安钢集团制定了《安钢集团发票管理制度》，要求在日常发票管理过程中，严格按规定领购、保管和使用发票，对于发票的取得更是做出详细的要求。 3. 强化资金预算管理，确保税款足额缴纳，规避申报缴税风险。企业必须按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料，否则将被按税收征管法的规定�？�，继而影响企业纳税信用等级的评定。以申报较为复杂的增值税为例，安钢集团一是力争确保20多台税控机不出问题，每个月的第一个工作日必须执行本开票机税工作，将上月开票信息入IC卡，并打佣专用发票、普通发票金税卡资料统计表》，与库存发票核对无误后，填写《金税工程存根联数据核查表》交集团公司税政科。二是集团公司税政科核实无误后，汇总出整个公司的发票领用存以及开票金额、税额等税数据，将所有IC卡及相关纸质信息报税务局税。三是月资金预算审批后，每周进行资金预算调控，优先保证所缴纳的税款，于每月10日填写纳税申报表及附列资料，通过网络或软盘生成上报数据到税务局申报纳税，报税后及时将税信息读入开票机，确保生产经营正常进行。 4. 积极配合税务机关，处理好税务检查工作。税务机关每次开展的税务检查工作都有极强的目的性，安钢集团高度重视、积极配合，集团公司税政科全程陪同，及时对税务机关产生的疑问做出解释。同时，集团会及早准备好 银行存款、库存商品、应付职工薪酬和应收账款 等科目相关资料以备检查，核对销售合同、代销清单和银行对账单，核实销售与视同销售的收入，以做到心中有数。 5．做好纳税信用等级评定工作。纳税信用等级评定管理是税务局为加强税收信用体系建设，促进纳税人依法纳税制订的纳税信用评定管理办法，不同等级对应以不同的税收管理待遇。如被评定为C或D级企业，企业的日常经营将受到严重影响。安钢集团非常重视此项工作，平时严格遵守税收法律法规，按规定办理申报、缴税以及其他涉税事项，以免因此发生税务违法违规行为而导致纳税信用等级被评低。 二、安钢集团企业运营涉税风险管理的做法 1. 加强税务会计管理，避免会计核算风险。为加强税务会计管理，安钢集团指定财务部的税政科专门负责研究、地方税收政策法规，了解与公司土地、房产、物流、经营等方面相关的涉税制度，这对于公司降低企业成本十分必要。由于税法与会计制度的某些规定在涉税事项处理上存有差异，这就要求一项经济业务的发生用会计来反映时，必须首先考虑税法规定，从税收稽查的角度考虑和解决问题，从根本上杜绝由于会计核算失误带来的涉税风险。 2．把握供应环节涉税风险关键点，努力降低采购成本。采购环节涉税项目较多，安钢集团十分关注采购业务流程的细节并不断地使其优化，这无论是对于提高企业管理水平还是规避涉税风险都具有重大意义。 ⑴不断理顺采购、仓库、财务部门之间的业务关系。集团公司信息化建设实现了信息共享，实现了采购订单、收货凭证、供应商发票三单的匹配核对。做到及时核查采购的物料种类、数量和金额，对于没有通过校验的供应商发票，财务的应付账将不反映此笔业务，没有收货的采购订单项目也不能进行发票校验，这样财务就与仓库部门的收货实现了有机集成，及时对供应商开具发票的正确性及票、货、款一致性做到了提前管控。 ⑵供应部门建立供应商信誉评级制度，及时核查供应商涉税情况。各二级单位按照集团公司《内部市场禁入制度》和《合格供货方、经销商管理办法》建立供应商信誉评级制度，凡与公司发生供货关系的供应商，需考察交往的年限、经营性质、经营场所、进货渠道、企业资金规模、银行信誉程度、供货量和有无不良税务记录等。对信誉不能准确把握的单位，尤其是贸易公司，在接受货物及专用发票时，要同时查验其同期、同品种、同数量、同单价的进项税票，有必要时到供应商所在地主管税务机关了解其增值税一般纳税人的基本备案资料，了解其在当地的纳税情况。 ⑶加强供应部门业务人员的税务培训与管理，坚决防范 善意取得虚开、代开增值税专用发票 。安钢集团要求业务人员：一是尽可能从能够开具增值税专用发票的矿山或生产厂家购进原材料。二是必须选择手续齐全、信誉好、规模大、有经营场所的企业，要到对方所在地进行实地考察，写出考察报告，由所在单位领导批准后方可进行交易。三是严格审核取得的增值税专用发票，发票各要素要齐全。四是不与业务员经常变换的单位打交道。供货方名称变更时，应由所在单位主管税务机关和工商管理机关出具相关证明，3年内变更名称2次以上者应停止与其签订供货合同。 ⑷采购环节还应注意的其他涉税事项。一是目前的税收政策对增值税专用发票、海关完税凭证、运输发票、废旧物资销售发票均确定了明确的抵扣期限。业务员取得发票后应及时交给财务人员进行认证，否则蓝字发票超过90日认证期限而没有认证抵扣的，会出现无法认证抵扣、销方无法开具红字发票冲销收入的问题，直接增加公司的税收负担。二是安钢集团国际贸易公司作为从事自营进出口业务的商贸企业，特别注意在签订进口合同后报送合同复印件，及时办理进口合同备案手续。未按期报送合同复印件的，其相关进口货物的海关增值税完税凭证不得作为扣税凭证。 3．关注销售环节及纳税所得涉税风险点,不断优化管理流程。 ⑴开发设计了 系统发票 与 金税工程 对接，确保了销售结算稳定、快捷和安全。安钢集团为了确保公司厂内物资安全，实施双出门证制度，即公司保卫处查验销售公司开具的公司出门证和财务处开具的增值税专用发票后，厂内物资才能出门。这就要求在设计的 系统发票 信息中反映出客户的预付款金额、结算的产品数量、产品单价的构成、税款金额、优惠金额、承兑加息的金额、运输工具的数量及运费等费用发生的状况，使用 系统发票 来传递结算资料和生成会计凭证，并由财务部门整理统计 系统发票 信息传入 金税工程 ，开具普通发票或增值税专用发票。 ⑵销售结算收取客户承兑汇票的涉税管理。安钢集团销售钢材预收客户承兑汇票时，均一次性全额收取承兑汇票的贴息。收到承兑汇票时，以当前日期为贴息基准日计算该笔承兑汇票的全部贴息金额，由财务人员录入财务凭证的方式来减少客户的预付款，再给客户开具增值税普通发票，作为增值税价外费用交纳增值税。这样的处理方式不再把承兑汇票贴息和相应的销售价格混淆，在给客户的增值税专用发票上也没有相应的承兑汇票贴息，不仅便于和客户进行对账，且正确处理了价外费用缴税问题，优化了业务流程，防范了涉税风险。 ⑶落实新企业所得税法，正确处理利息收入、租金收入、特许权使用费收入涉税问题。新企业所得税实施条例对上述收入确认时点有特别的阐述，要求以合同中约定债务人应付相关款项的日期作为确认收入的时点。安钢集团在实践中认识到上述收入的营业税纳税义务发生时间为收讫营业收入款项或者取得索取营业收入款项凭据的当天，如为预收款则以按财务会计制度的规定将该项预收性质的价款确认为收入的时间。因此上述收入营业税与所得税纳税义务时间产生了差异。为避免这种细微差异而产生涉税风险，安钢集团采取简化处理，按照企业所得税的规定，即以合同中约定债务人应付款项的日期开票并进行纳税申报。在实践中，企业如果未签订合同，新所得税法对此并未有所阐述，笔者认为参照营业税纳税义务产生时间更为妥当。 ⑷分期收入事项及视同销售的涉税处理。安钢集团主要关注工程项目或劳务持续时间超过12个月的分期收入问题。安钢集团存在大量的此类建筑工程项目，一般合同会约定预收部分工程款，并按工程进度收款，完工后又会留有一部分质保金，涉税事宜非常复杂：其所得税应税收入的确认和收款开票完全不同步，营业税纳税义务的产生时间、企业所得税收入的确认时间及会计准则收入的确认时间各不相同，企业所得税收入的确认方法及会计准则收入的确认方法互不相同。在处理这种复杂的财税差异时，安钢集团要求公司税务人员谨慎对待，按企业会计准则确认会计收入，按营业税条例和所得税法分别申报营业税和所得税，做好、做细纳税调整台账，防范涉税风险。 责任编辑：Sylar 不同税率的总分机构应该如何计算应纳税额？
冲减计提水电费用会计分录是什么？高考数学不好可以选会计学吗？可以的。只要总分超过了理想大学会计专业的录取分数线，就可以报考会计专业，会计专业对数学的要求并不高，只需要一些简单的加减运算基矗高考数学不好可以选会计学吗？可以的。只要总分超过了理想大学会计专业的录取分数线，就可以报考会计专业，会计专业对数学的要求并不高，只需要一些简单的加减运算基础，会计专业本身有自己的一套理论，只要学懂会计学科本身的理论即可。什么是会计？会计是以货币为主要计量单位，采用一系列专门的方法和程序，对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督，提供经济信息，参与预测决策的一种管理活动。会计的职能主要是反映和控制经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，并参与决策，谋求最佳的经济效益。会计主要工作内容1、计提折旧，可以划分到固定资产的管理工作中。2、核算成本，有时还需要编制成本的分析报表。3、发放工资，以及做好职工福利相关费用的发放。4、每个月的月末，要处理税金的提取和计算工作。5、到了年终，要对企业的所得税进行汇算清缴工作。6、要完成企业的结账和对账工作，做到三个相符，即账证相符、账实相符和账账相符。7、月末要对所有记账的凭证进行汇总，编制相应的汇总表格。当然，会计的工作还有很多，不同企业的会计工作岗位，工作内容也会出现一些差别。高考物化生可以报会计学吗？
