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两部门发文明确:这些城市维护建设税优惠政策继续执行
公司给员工发放工资是否要缴税呢?可能很多人说肯定需要交税啊,那么需要交什么税呢?和会计网一起来学一下吧!公司给员工发工资要不要交税?如果公司发的是税后工资,是不需要再交其它费用的,如果不是,可能需要交纳个人所得税。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。根据《《工资支付暂行规定》》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。因此,是否交个税需要根据公司发放的工资是否为税后工资的情况而定。哪些项目是需要缴纳个税的?根据《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。以上就是有关员工缴个税的相关内容,希望能够帮助大家,想了解更多会计相关知识,请多多关注会计网!职工薪酬包括什么内容?
问题:缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录怎么做?答案:一、计提五险、公积金(公司部分)、工资借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷:-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资二、发放工资借:应付职工薪酬-工资(应发总额) 贷:其他应付款-养老险(个人) 其他应付款-医疗险(个人) 其他应付款-失业险(个人) 其他应付款-公积金(个人) 应交税费-个税 银行存款/现金(实发工资)三、交社保、公积金借:应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分) 其他应付款- 养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人) 贷:银行存款四、交个税借:应交税费-个税 贷:银行存款做账报税全程私教班 第三季 全新推出!六大部分:基础入门、第一季五期录播、整套账务实训、全盘实训、直播答疑、实训软件操作快速系统掌握做账、报税、、Excel、外勤业务五大技能,全能胜任独立会计! 财税问答精选
企业合并的税收筹划怎么做?企业在跨年这个时间段工作量不仅多,而且繁琐,对于企业会计人员而言,碰到跨年专票红冲的情况,应如何进行账务处理?跨年专票红冲账务处理1、摘要记录:1月份红字发票(冲掉12月某某凭证的销售票)借:银行存款(负数) 贷:主营业务收入(负数) 应交税费-应交增值税(销项税额)(负数)2、摘要记录:调整11年度损益借:主营业务收入(正数)(是退票的不含税数) 贷:以前年度调整损益(正数)(是退票的不含税数)借:以前年度调整损益(正数)(是退票的不含税数) 贷:未分配利润(正数)(是退票的不含税数)3、摘要记录:调整11年度结转成本借:以前年度调整损益(根据11年12月当时的结转成本) 贷:主营业务成本(根据11年12月当时的结转成本)借:利润分配-未分配利润(根据11年12月当时的结转成本) 贷:以前年度调整损益(根据11年12月当时的结转成本)4、摘要记录:12年1月退票重开收入借:银行存款(正数) 贷:主营业务收入(正数) 应交税费-应交增值税-销项税额正数什么是以前年度损益调整?是对以前年度财务报表中的重大错误的更正。这种错误包括计算错误、会计分录差错以及漏记事项。以前年度损益调整应在留存收益表中予以报告,以税后净影响额列示。对于报表期间之前发生的事项,以前年度损益调整将改变留存收益的期初余额。交通费补贴账务处理是什么?