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问题：（1）开发游戏的公司发票税率是6%的，是还是，可以抵扣进项税吗？（2）如果企业不能抵扣进项，一般纳税人可以申请增值税专用发票和普通发票，税率都是多少？（3）可以申请专用发票和普通发票吗?税率都是多少？可以抵扣进项税吗？答案： （1）税率是按销售行为分的不是按行业，一般纳税人适用的是税率，可以抵扣进项税，小规模纳税人适用的是征收率，不能抵扣进项税，税率是6%的话，说明是一般纳税人。（2）一般小规模纳税人不能申请开具专票，但：住宿业，鉴证咨询业，建筑业，工业、信息传输、软件和信息技术服务业。最近新政又扩展到了：租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，居民服务、修理和其他服务业可以申请，开具的专票也是征收率，征收率一般是3%。你关心的热点，才是实务的头条。戳图点击了解财税实务会员，更多知识等你拿 固定资产已折旧完，没有净残值的情况下进行清理，该怎么做分录？
对于企业发生的融资租赁业务，一般设置固定资产科目、长期应付款科目、未确认融资费用等科目核算，相应的会计分录如何编制？融资租赁分录1、租赁开始日的会计处理，借：固定资产—融资租入固定资产（租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值孰低）未确认融资费用贷：长期应付款—应付融资租赁款（最低租赁付款额）2、初始直接费用的会计处理，借：固定资产—融资租入固定资产（初始直接费用）贷：银行存款等3、未确认融资费用的分摊，借：长期应付款—应付融资租赁款贷：银行存款借：财务费用贷：未确认融资费用长期应付款是指企业除长期借款和应付债券以外的其他各种长期应付款项，包括应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项等。未确认融资费用账户所反映的内容，是融资租入资产（如固定资产、无形资产）或长期借款所发生的应在租赁期内各个期间进行分摊的未实现的融资费用。在新准则中，“未确认融资费用”科目性质为负债类，在编制财务报表时作为长期应付款的抵减项目，即在资产负债表中，“长期应付款”项目以“长期应付款”科目余额减去“未确认融资费用”科目余额和一年内到期的长期应付款金额填列。融资租赁是什么？融资租赁是由租赁公司按承租单位要求出资购买设备，在较长的合同期内提供给承租单位使用的融资信用业务，它是以融通资金为主要目的的租赁。新准则里，承租人会计处理不再区分融资租赁和经营租赁，而是采用单一的会计处理模型。收到投资款存入银行如何写会计分录？
企业购入商品会计分录怎么写？年终奖是企业给职工发放的不封顶的奖励，其发放额度按工作业绩调整。年终奖具体如何计提和发放？年终奖如何计提和发放？首先要将提成计入销售费用：借：销售费用 贷：应付职工薪酬发放时要代扣代缴个人所得税：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 库存现金 应交税费-应交个人所得税奖金要是全年一次性奖金，个税计算分为两种：一种是并入综合所得，并入工资薪金申报;另一种是单独申报，但是一年只可以选择一次单独申报。单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得。注意是发在哪年算哪年，和会计不同。例如2019的年终奖是2020年发的，属于2020的个税收入。这个员工是可以自主选择方式的。政策依据和单独申报的方式：根据《 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第一条第一项的规定：“居民个人取得全年一次性奖金，符合《税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数，居民个人取得全年一次性奖金，第二种也可以选择并入当年综合所得计算纳税。应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类)辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。生产产品报废如何进行账务处理？
