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注册税务师报考科目攻略为：对于基础薄弱、时间少类型的考生，建议每年只选择一、二个科目报考。对于有一定税务基础，或时间较充足的考生，建议选择每年报三到四科，甚至全科。建议选择关联程度比较高的科目一起报考。税务师考试科目介绍1、《税法一》，该科目内容主要是流转税法，内容较为简单单一，适合基础较为薄弱的报考者相异步进行学，打下一定基矗2、《税法二》，该科目的内容当中主要是涉及各种税种知识，范围较为广阔，需要报考者具有一定的基础，如果是相关专业出身，对于该科目的掌握能力会较强一些。3、《涉税服务法》，该科目当中最主要的内容是解释各种法律能够在日后的工作当中运用起来，并且知识点较为精准，需要报考者有耐心，并且有一定的知识储备4、《财务会计》，该科目当中的内容最主要的是在财务管理方面以及会计方面的知识，对于报考者来说，在日后的工作当中也有非常大的帮助，可以结合实际进行学。5、《税务服务》，该科目当中的主要内容是为报考者讲解税务如何申报和代理的一些基础知识。税务师报考科目建议1、专业类考生对于读经济、财务等相关专业的专业类考生，其最大优势在于自身具备比较扎实的基础功底，所以学起来压力并没有那么大。根据往年情况，这类考生最常见的报考方式就是第一年选择报考税务师“三税”，然后第二年选择财务与会计和涉税服务相关法律。这样报考的目的在于，由于税务师“三税”中，是难度最低、最基础的科目，头一年顺利拿下三个科目，增强自信心，对接下来学其他科目会带来一定好处。2、非专业类考生对于非专业类考生，与其它考生相比最大缺点就是欠缺一定的基础，由于基础比较薄弱，在备考方面所花的时间和精力也会比较多。这类考生，建议第一年可以选择税法一和税法二科目，因为这两个科目都是最为基础的，加上不断将基础知识点进一步巩固，相信第一年很顺利通过这两科考试，只要将基础打好，接下来的科目学起来就会轻松很多。3、通过注会的考生对于参加过中级会计甚至通过注册会计师考试的考生，这类考生其实优势是最大的，要知道注册会计师要比税务师难度要高，当你通过注会后，就会觉得税务师考试小菜一碟。在报考的科目上，第一年“三税”是必选的，然后可根据自己的时间安排来加选其余的一项或者两项的科目，并且制定好相关的学计划，尽可能保证在短时间内顺利取得税务师资格证书。税务师各科目联系税法一和税法二是税务师考试基础中的基础，也可以说是入门级的考试科目，在五门考试中，这两门考试的关联性最大，主要涉及的考试内容包括增值税、消费税、企业所得税、个人所得税等主要的税种知识以及税率计算。当然《涉税服务实务》考查的基本也是这两门科目的内容，但是考试题目更加灵活，对于考生的要求也更高，一般这三门考试科目可以搭配在一起学。另外，税务师考试中的《涉税服务相关法律》会涉及到很多税务相关的法律法规，因此与税法（一）和税法（二）之间也存在着较为紧密的联系，可以在学过两门税法之后再学这个科目，或者选择同时备考。注册税务师报名考试科目
长期股权投资是指通过投资取得被投资单位的股份。对长期股权投资进行核算时可以通过成本法或权益法，采用权益法进行核算时，相关的会计分录怎么做？长期股权投资权益法核算的会计分录权益法核查的长期股权投资分取得、持有与处置三个过程分别写会计分录：1、取得时：初始投资成本大于投资时应享有被投资单位可辨认公允价值份额时借：长期股权投资——成本贷：银行存款初始投资成本小于投资时应享有被投资单位可辨认公允价值份额时：借：长期股权投资——成本(应享有被投资单位可辨认公允价值份额)贷：银行存款营业外收入(差额)2、长期股权投资持有时被投资单位实现净利润：借：长期股权投资——损益调整贷：投资收益被投资单位发生净亏损：借：投资收益贷：长期股权投资——损益调整(以长期股权投资的账面价值减记至零为限)3、处置时被投资单位以后宣告发放现金股利或利润：借：应收股利贷：长期股权投资——损益调整或成本被投资单位所有者权益的其他变动：借：长期股权投资——其他综合收益贷：其他综合收益(或相反分录)什么是长期股权投资？长期股权投资是指通过投资取得被投资单位的股份。企业对其他单位的股权投资，通常视为长期持有，以及通过股权投资达到控制被投资单位，或对被投资单位施加重大影响，或为了与被投资单位建立密切关系，以分散经营风险。其他综合收益是什么？其他综合收益是指企业根据相关会计准则的规定未在当期损益中确认的各项利得和损失。年底结转本年利润怎么写会计分录？
在日常工作中，很多会计人员会将劳务报酬和工资收入混在一起来谈，其实它们两者是有一定的区别的，今天就跟大家详解它们之间的区别，以及相关涉税计算问题。劳务报酬个人所得税怎么计算?劳务报酬所得税计算办法：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。一、劳动报酬是什么？劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。二、劳动报酬和工资有什么区别?1、可以理解为劳动报酬是广义的，工资薪金是狭义的。2、劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。3、劳动报酬，包括：工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。4、工资薪金，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。三、工资包括哪些内容原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。1、计时工资是指按计时工资标准支付的劳动报酬。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬4、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的。5、加班加点的工资是指按规定支付的加班工资和加点工资6、特殊情况下支付的工资是指符合规定的原因而支付一定比例的工资。个人接受捐赠是否属于偶然所得？需要缴纳个人所得税吗？
个税手续费返还如何写会计分录？广告费和业务宣传费支出在企业所得税税前扣除的标准是什么？【回答】一、根据《企业所得税法实施条例》《国务院令第512号）第四十四条规定：“企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。”二、根据《 税务总局关于广告费和业务宣传费支出税前扣除有关事项的公告》（ 税务总局公告2020年第43号）规定：“一、对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造（不含酒类制造）企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。三、烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得在计算应纳税所得额时扣除。四、本通知自2021年1月1日起至2025年12月31日止执行。”更多推荐： 融资租赁公司年末计提坏账准备能否税前扣除
