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企业生产经营过程中，为增进职工物质利益，帮助职工解决某些特殊困难而提供的福利费支出，一般包括哪些？职工福利费支出的内容《企业所得税法实施条例》规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保舰生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。职工福利费会计分录计提的时候：借：管理费用等科目 贷：应付职工薪酬—福利费支付的时候：借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款等科目应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。员工差旅费怎么记账？
现在大家不论是交通出行还是购物吃饭都可以轻轻松松在网上解决，也可以说大家现在最离不开的就是支付宝、微信，由于方便便捷不少企业在日常的业务中也会用到支付宝、微信，那么用他们支付存在哪些税收风险呢？今天就来聊一聊！微信、支付宝收付款的风险1.增值税1）未及时申报收入的风险2）引起税务系统预警的风险⒉.所得税1）被认定为存在少报或隐瞒收入的风险2)为员工发工资的个税风险3)支付业务无法证明是公司的支出，无法税前扣除的风险3.企业管理方面1）款项账面不透明2)业务交易资金流不清晰3）资金无法收到监管4)企业内部财务管理混乱5）股东对债务承担无限连带责任微信红包的涉税处理1.企业给员工发微信红包与任职受雇有关，按“工资、薪金所得”，适用3-45%的超额累进税率，由企业代扣代缴个人所得税。2.企业派发给其他单位个人的中奖性质的红包按“偶然所得”代扣个税，税率20%，由派发红包的企业代扣代缴，可以按规定在税前扣除。企业派发红包委托第三方发红包由外包支付方代扣个税。3.企业派发的且用于购买该企业商品(产品)或服务的非现金网络红包属于企业销售商品或提供服务的折扣、折让(不区分是否发放给本单位员工)，不征收个人所得税。包括各种消费券、代金券、抵用券、优惠券等，以及个人因购买该企业商品或服务达到一定额度而取得企业返还的现金网络红包。4.个人之间派发的现金网络红包不属于个人所得税法规定的应税所得，不征收个人所得税。例如老板个人发给员工的现金红包、亲戚朋友之间派发的现金红包。了解更多财会专业知识，带您学财税知识，还有财税大咖在线答疑，解你所惑。获取更多财税资讯，请持续关注正保会计网校会计实务栏目，相关标签： 企业所得说期末会计如何做账？
原材料已入库并付款，发票未到，如何账务处理？
南京出房产税新规：非直系亲属房产赠与交20%个税福利一般计入“应付职工薪酬”进行会计处理，具体会计分录如下：1、发放货币性福利的：借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工福利——货币性福利借：应付职工薪酬——职工福利——货币性福利贷：银行存款或现金2、发放非货币性福利的：借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利借：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利贷：主营业务收入应交税费——应交增值税——销项税额或借：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利贷：库存商品应交税费——应交增值税——进项税额转出什么是管理费用管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各类费用，其在发生的当期就需要计入期间的损益，故属于期间费用。管理费用一般包括：筹建期间产生的费用、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、易耗品的摊销及其他公司经费。所有福利都进“管理费用”科目吗并非福利都进“管理费用”科目，而是具体根据员工所属的部门计入相应的会计科目，比如员工是属于于管理部门的，就计入“管理费用”科目；员工是属于销售部门的，就计入“销售费用”科目；员工是属于生产车间管理人员的，就计入“制造费用”科目。什么是销项税额？销项税额是指增值税纳税人销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产，根据具体的销售额和适用的税率计算得出的应该向购买方收取的增值税税额。福利怎么做会计分录
