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中级会计跟税务师一起备考需要考生合理安排搭配考试科目，安排好复时间。中级会计跟税务师科目搭配1、《经济法》+《税法一》、《税法二》、《涉税服务实务》结合考试，考生在学完中级的《经济法》后，对法律基础知识有了一定的了解，这个时候再学税务师的这三门课程会减少学难度，更加轻松，税务师这三门课程是特别是《税法一》以及《税法二》这两个科目是比较基础的内容，计算方面的知识比较少。2.《中级会计实务》、《财务管理》+《财务与会计》。税务师的《财务与会计》科目与中级的《中级会计实务》、《财务管理》科目之间联系是非常紧密的，关联性是很高的，因此在学完中级会计的考生有了基础再学《财务与会计》科目时，会感到很轻松不是很吃力，在时间上也可以节省很多，真正的达到事半功倍的学效果。税务师考试各科目题型分值1、《税法（一）》：单项选择题每题1.5分，共计60分；多项选择题每题2分，共计40分，计算题每题2分，共计16分，综合分析每题2分，共计24分；2、《税法（二）》：单项选择题每题1.5分，共计60分；多项选择题每题2分，共计40分，计算题每题2分，共计16分，综合分析每题2分，共计24分；3、《财务与会计》：单项选择题每题1.5分，共计60分；多项选择题每题2分，共计40分，计算题每题2分，共计16分，综合分析每题2分，共计24分:4、《涉税服务相关法律》：单项选择题每题1.5分，共计60分；多项选择题每题2分，共计40分，综合分析每题2分，共计40分；5、《涉税服务实务》：单项选择题每题1.5分，共计30分，多项选择题每题2分，共计40分，综合分析每题2分，共计20分；综合分析每题25分，共计50分，简答题每题8分，共计40分。税务师考试合格标准税务师五个考试科目合格分数线均为84分，满分均为140分。免费试听ue_arc_shiting请在下面红色框内输入分类名称arc_shiting_name税务师通过注会专业阶段考试如何备考税务师
企业项目的年息税前利润与投资总额形成的比率，称为投资利润率。对于投资利润率，应如何计算？投资收益率如何计算？投资利润率计算公式：总投资利润率(ROI)=息税前利润(EBIT)/总投资(TI)*100%;式中：年利润总额通常为项目达到正常生产能力的息税前利润，也可以是生产期平均年息税前利润，息税前利润=年利润总额+利息支出。息税前利润通俗地说就是不扣除利息也不扣除所得税的利润;息税前利润=销售收入-变动成本-固定成本=净利润/(1-所得税税率)+利息费用=净利润+所得税费用+利息费用=利润总额+利息费用。投资利润率和投资利税率的区别一、两者的概述不同：1、投资利润率的概述：投资利润率是指项目的年息税前利润与总投资的比率。2、投资利税率的概述：投资利税率是指项目达到设计生产能力后的一个正常生产年份的年利税总额或项目生产经营期内的年平均利税总额与总投资的比率。二、两者的作用不同：1、投资利润率的作用：投资利润率应与行业的标准投资利润率或行业的平均投资利润率进行比较，若大于(或等于)标准投资利润率或平均投资利润率，则认为项目是可以考虑接受的，否则不可行。2、投资利税率的作用：当投资利税率高于或等于行业基准投资利税率时，证明项目可以采纳。三、两者的计算公式不同：1、投资利润率的计算公式：总投资利润率(ROI)=息税前利润(EBIT)/总投资(TI)*100%。注：式中年利润总额通常为项目达到正常生产能力的息税前利润，也可以是生产期平均年息税前利润，息税前利润=年利润总额+利息支出。2、投资利税率的计算公式：投资利税率=年利税总额或平均利税总额/总投资*100%。企业销售净利率是怎么计算的？
加工费是指企业支付给受托加工单位的劳务报酬，企业在支付加工费的同时应可取得进项发票，相关的会计分录如何编制？加工费进项发票的会计分录1、当原材料外发时借：委托加工物资贷：原材料2、当收回并收到加工费发票时借：委托加工物资应交税费——应交增值税（进项税额）贷：应付账款——加工费3、进行结转时借：原材料贷：委托加工物资加工费计入什么科目？1、如果属于委托加工，支付的加工费应该记入“委托加工物资”科目支付加工费、运杂费时借：委托加工物资贷：银行存款2、如果属于受托加工，收取的加工费计入“主营业务收入”科目结算收取加工费借：银行存款应收账款贷：主营业务收入应交税费——应交增值税委托加工物资是什么？委托加工物资是指企业委托外单位加工材料或包装物、低值易耗品等物资。企业委托外单位加工物资的成本包括加工中实际耗用物资成本、支付的加工费用及应负担的运杂费、支付的税费等。委托加工物资的成本应当包括加工中实际耗用物资的成本、支付的加工费用及应负担的运杂费、支付的税费等。委托加工物资是属于资产类科目，借方登记委托加工物资的实际成本，贷方登记加工完成验收入库的物资的实际成本和剩余物资的实际成本，期末余额在借方，反映企业尚未完工的委托加工物资的实际成本等。报销工伤费如何写会计分录？
增值税附加税计提的完整会计分录怎样编制？今天带大家一起来了解关于劳动保护费的10个税务疑问，小伙伴们赶快一起来看看吧。疑问一哪些属于劳保费？答复：根据《劳动防护用品配备标准(试行)》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等文件规定，劳动保护支出的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。疑问二大热天的公司为员工在高温工作场所准备的白糖、绿茶等清凉饮品和解毒剂，是否属于职工福利费？还是劳保费？答复：其实不属于福利费。属于公司生产经营相关的支出，取得的增值税专用发票可以抵扣进项税，并且不需要代扣代缴个人所得税。应该计入劳动保护费。借：管理费用-劳保费 2000元贷：银行存款 2000元疑问三职工福利费？还是劳保费？如何区分？答复：①劳动保护，是要求特定岗位员工必须在工作期间使用的用品，具有特定性，用于保护劳动者的健康安全。②劳动保护费支出只能是企业为员工发放的物品而不能是补贴。③专岗专用、为工作而发放的用品支出就是劳保费，而提高职工生活质量、具有普遍性的各种补贴支出就是福利费！劳保费只能指实物，而福利费则不限于实物！疑问四企业支付工装费需要哪些证据链？答复：企业支付工装费6万元。账务处理：借：管理费用-劳保费6万元贷：银行存款等 6万元证据链：1）购买工装的采购合同；2）公司劳动手册上明确写着：工作服属于公司所有，甚至注明员工离职一律交回公司；3）合规的增值税发票；4）公司内部制度要求上班必须穿戴工作服；5）制服价应该符合行业一般标准，也就是说不能远高于行业价，或者远高于生产经营需要的要求；6）其他资料。疑问五国庆节外出旅游给员工买的防晒太阳帽计入“劳动保护费”是否可以？答复：防晒太阳帽计入“劳动保护费”是大错而特错！以上支出属于应由职工个人承担的个人性消费，即便是会计计入了企业费用，也不得在企业所得税前扣除。1、劳动保护，是要求特定岗位员工必须在工作期间使用的用品，具有特定性，用于保护劳动者的健康安全。2、为了旅游而给员工购买防晒太阳帽、太阳伞等保护用品，虽然也起到保护作用，但是不属于在工作期间使用的、也非特定岗位员工使用的物品，因此不属于劳动保护用品。疑问六支付员工的现金劳保补助，能否计入劳保费？答复：不可以，必须是实物。疑问七为疫情期间坚持工作的员工，发放口罩，能否计入劳保费？答复：为疫情期间坚持工作的员工，发放口罩等防护用品是为了避免在工作中对职工产生危险和�：Χ⑸闹С�，应该属于劳保费用支出。为了增强员工的凝聚力，不论员工是否上班均给其发放口罩等防护用品，甚至让员工带回家供其家人使用，理论上来讲这就应该属于一种非货币福利了。疑问八劳保费在企业所得税上如何扣除？答复：企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。疑问九劳保费支出应符合哪些条件？答复：劳动保护支出应符合以下条件：(一) 用品提供或配备的对象为本企业任职或者受雇的员工；(二) 用品具有劳动保护性质，因工作需要而发生；(三) 数量上能满足工作需要即可；(四) 以实物形式发生。疑问十企业购买劳保用品的主要目的？答复：劳保费所指的防护装备，包括工作服，口罩，手套等等，全部都是为了免遭或减轻职业事故伤害而必须具有的装备。以上就是关于劳动保护费10个税务疑问的答复，小伙伴们都了解了吗？做账报税是每一个财务人员的看家本领，正保会计网校推出新课程—，涵盖做账、报税、发票、外勤、软件、行业，六大核心技能，助您快速上岗做会计！延伸阅读： 跨地区经营，企业所得税汇总纳税如何做？今天带你学明白！
