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报考税务师先考《税法一》、《税法二》2科比较好。《税法一》、《税法二》是税务师考试的基础，并且考试难度相对比较低，建议考生报考以上两门科目，比较容易通过。税务师报名条件2022年税务师报名条件：公民，遵守法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可报名参加税务师职业资格考试：1.取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。2.取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。特殊情况的处理方法暂未取得经济学、法学、管理学学科门类学历（学位）的本科应届生，应在“是否在校生”处选择“是”，并填写相关信息。税务师就业前景和发展方向是什么？1、税务机关——通过税务师考试的税务干部，可与注会、司法人才一样，进入各级税务机关人才库中。职业方向：如能通过公务员考试，可以在政府税务部门从事纳税征管和稽查等工作。2、事务所——业务范围不变。职业方向：在税务师事务所、会计师事务所、企(事)业单位中从事纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问以及其他涉税事务的办理等。3、企业及其他行业——社会认可度不变职业方向：企事业单位中从事会计业务的处理与审计，财务活动的预测、税收实务、分析与决策等。税务师薪资一般会有多少?在国内，税务师证书在税务行业中的含金量可非常高，税务师人才大多数都集中于一、二线城市。以深圳、广东等一线地区为例，税务师行业岗位的月薪一般会在1w~2w左右。而对于已经工作的3~5年的，并有一定工作经验的人士，他们的年薪更是达到20w左右，对于优秀资深的税务师年薪更达到50w。税务师需要考哪几门啊
当有重大灾难发生时，很多大企业会采购大批的生活物资支援给受灾地区。那么企业购买物资捐赠的账务处理该怎么做？购买物资捐赠的会计分录借：库存商品 应交税费－应交增值税（进项税额） 贷：银行存款借：营业外支出 贷：库存商品 应交税费－应交增值税（进项税额转出）根据会计准则，营业外支出是指企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的和与所有者投入资本无关的经济利益的流出。而捐赠的资产是企业非日常活动产生的经济利益的流出，因此计入“营业外支出“科目核算。对外捐赠会引起企业的库存商品等资产的减少，但是不会增加企业的现金流量，也没有增加企业的利润。因此核算上不作销售处理，按成本结转。如果是捐出企业的固定资产，要通过“固定资产清理“科目核算，按照捐出固定资产的账面价值减去发生的清理费用，相关税费等，将其余额转入“营业外支出“借方．捐出资产有计提折旧，减值准备的，还要同时结转已计提的资产减值准备。接受捐赠的会计分录借：库存现金 贷：应交税费－－应交所得税 资本公积－－接受现金捐赠年末处理：借：应交税费－－应交所得税 贷：资本公积－－接受现金捐赠什么是资本公积？资本公积是指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积金。资本公积是与企业收益无关而与资本相关的贷项。资本公积是指投资者或者他人投入到企业、所有权归属于投资者、并且投入金额上超过法定资本部分的资本。公司购买鲜花的账务处理怎么做？
差旅费是指员工由于工作所需出差到外地，这期间产生的交通费，住宿费等一系列费用，出差人员回到单位后应及时办理差旅费的报销手续。那么员工报销差旅费该如何做会计分录？员工报销差旅费的会计分录如果没有向公司借钱借：管理费用－差旅费 贷：库存现金借出时借：其他应收款 贷：库存现金报销时，全部花完借：管理费用－差旅费 贷：其他应收款有剩余现金借：库存现金 管理费用－差旅费 贷：其他应收款补款时借：管理费用－差旅费 贷：库存现金 其他应收款差旅费报销相关知识１、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。２、一般情况下，补助出差伙食费和报销出差伙食费二选一。也就是单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。３、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。报销差旅费要填写差旅费报销单，差旅费报销单是企业自制的原始凭证，是企业员工出差预借差旅费到报销差旅费的过程中所涉及到需要填制的原始凭证。该单据必须据实情况填写，且各项支出都需要发票证明。差旅费和业务招待费区别业务招待费是与生产、经营直接有关的交际应酬费用。差旅费是出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。业务招待费与差旅费的区别：一个是为企业外的人员花的钱，一个是为企业内部人员花的钱。单位给员工交保险费如何写会计分录？
会计账户的分类（一）问题：防暑降温费可以享受所得税扣除吗？答案：根据《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条 关于职工福利费扣除问题 相关规定，《企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：（二）为职工卫生保舰生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。因此，企业为职工支付的具有福利性质的职工防暑降温费不能直接在企业所得税税前扣除，应当按照职工福利费扣除限额标准在税前列支扣除，即企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 员工可以签字自愿放弃社保吗？
