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问题：发票超过一年能否红冲？答案：政策上没有时间限制，只要符合开具的条件就可以。纳税人开具增值税普通发票后，如发生销货退回、开票有误、应税服务中止等情形但不符合发票作废条件，或者因销货部分退回及发生销售折让，需要开具的，应收回原发票并注明“作废”字样或取得对方有效证明，并没有规定红冲的期限。增值税发票开具/认证/抄税/申报/清卡实训学增值税全流程 全面掌握增值税学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校会计实务频道， 生产烟酒的厂家缴纳消费税吗？
物流公司的财务人员，在日常会计工作中，经常需要处理运费收入的问题。取得运费收入时，根据是否为主营运输单位计入相对应的科目核算，具体该如何做账？运费收入账务处理 运费收入账务处理如下：情况一：如果企业是主营运输单位，提供运输货物取得的运输收入，就属于主营业务收入，会计分录如下：借：银行存款 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额）情况二：如果企业不是主营运输的单位，属于兼营行为，不属于主营业务而是属于其他业务的，则计入其他业务收入核算，可作以下会计分录：借：银行存款 贷：其他业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额）主营业务收入：主营业务收入是指企业经常性的、主要业务所产生的收入，主要包括制造业的销售产品、半成品和提供工业性劳务作业的收入；商品流通企业的销售商品收入等。其他业务收入：其他业务收入是指企业主营业务以外的其他日常活动所取得的收入，一般包括材料物资及包装物销售、固定资产出租、包装物出租、运输、废旧物资出售收入等。支付运费会计分录1、运费为购买/销售商品发生的运费：借：销售费用 贷：银行存款2、运费用于购买固定资产，其应归集入固定资产成本：借：固定资产 贷：银行存款3、若是属于符合资本化项目的运费支出，则应对应进行资本化：借：在建工程 贷：银行存款赠送客户礼品如何做账务处理？
国务院总理李克强4月21日主持召开国务院常务会议，部署进一步促进就业鼓励创业，以稳就业惠民生助发展。会议确定，将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上调整为失业半年以上，把高校毕业生、登记失业人员创办个体工商户的税收减免政策扩展到个人独资企业。将小微企业新招用毕业年度高校毕业生享受1年社保补贴政策，由原定执行到今年底改为长期执行。将失业保险基金支持企业稳岗政策扩大到所有依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业。 会议认为，大众创业、万众创新是富民之道、强国之举，有利于产业、企业、分配等多方面结构优化。面对今年就业压力加大的形势，必须采取更加积极的就业政策，大力支持大众创业、万众创新，把创业和就业结合起来，以创业创新带动就业。 此外，会议还提出多项措施为就业创业减负清障。1、放宽新注册企业场所登记条件限制，推动 一址多照 、集群注册等改革。鼓励地方盘活闲置厂房等提供低成本的创业场所。2、将小额担保贷款调整为创业担保贷款，最高额由10万元或不足10万元统一调为10万元，个人贷款比基础利率上浮3％以内的部分由财政贴息并简化手续。3、采取鼓励农村劳动力创业的政策措施，发展农民工返乡创业园，支持农民网上创业。支持高校、科研院所等专业技术人员在职和离岗创业，对经同意离岗的可在3年内保留人事关系。4、加大困难人员就业援助，确保零就业家庭、最低生活保障家庭等困难家庭至少有一人就业。允许实现就业或自主创业的最低生活保障对象在核算家庭收入时，扣减必要的就业成本。通过多措并举确保完成全年就业目标。 会议指出，按照政府工作报告部署，开展基础设施和公用事业特许经营，是重要的改革和制度创新，可以扩大民间投资领域，激发社会活力，增加公共产品和服务供给，与大众创业、万众创新形成经济发展 双引擎 。会议通过《基础设施和公用事业特许经营管理办法》，一是在能源、交通、水利、环保、市政等基础设施和公用事业领域开展特许经营。二是境内外法人或其他组织均可通过公开竞争，在一定期限和范围内参与投资、建设和运营基础设施和公用事业并获得收益。三是完善特许经营价格或收费机制，政府可根据协议给予必要的财政补贴，并简化规划选址、用地、项目核准等手续。政策性、开发性金融机构可给予差异化信贷支持，贷款期限最长可达30年。四是允许对特许经营项目开展预期收益质押贷款，鼓励以设立产业基金等形式入股提供项目资本金，支持项目公司成立私募基金，发行项目收益票据、资产支持票据、企业债、公司债等拓宽融资渠道。五是严格履约监督，保障特许经营者合法权益，稳定市场预期，吸引和扩大社会有效投资。 会议指出，清理规范中介服务是简政放权、放管结合改革向纵深推进的关键一环，有助于为创业创新减负清障。会议决定，集中清理与部门审批事项相关的审查、评价、评估等中介服务。审批部门所属事业单位、主管的社会组织及其举办的企业，不得开展与本部门审批相关的中介服务，斩断利益关联；除法律规定外，审批部门不得要求申请人委托中介服务；对中介服务事项实行清单管理，规范收费，强化监管，完善信用和考评体系，促进中介服务市场公平竞争，便利广大群众。 责任编辑：泥巴姐 关于税收滞纳金 你了解多少
现金日记账如何登记？每到了每年年底，很多企业都会为员工发放年终奖金，今天就跟大家讲讲计提年终奖的账务处理以及对应个税的计算方法。计提年终奖会计分录：借：销售费用/管理费用等贷：应付职工薪酬——奖金发放年终奖金时的分录：借：应付职工薪酬——奖金贷：应交税费——应交个人所得税银行存款缴纳个人所得税：借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款个人所得税的征税范围：工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。年终奖个人所得税计算方式如下：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率。2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为"应纳税所得额"对应的税率。拓展内容年终奖的发放要点首先，年终奖的发放要体现3个导向：第一，体现公司年度业绩状况。这样做的优点是可以鼓励员工更关心公司的利益，稳定员工队伍，建立其员工与企业的利益共同体。第二，体现员工年度工作业绩。通过对员工进行一定程序的年终评估，然后以此为标准发放年终奖，这种规范的考核方式比较容易做到公正公平、赏罚分明，能减少由年终奖分配引发的种种矛盾和问题。第三，要与年初业绩和激励计划保持一致。体现企业对于员工的承诺和责任。其次，年终奖发放要把握好三个步骤。第一，回顾年度计划和业绩协议。对于计划和目标的确认是评价的前提。第二，评价公司业绩和员工业绩。避免造成工作业绩差的偷着乐，工作卖力业绩好的愤愤不平的现象。第三，核算并发放奖金，制定新的业绩和激励计划，做到步步有条不紊。再次，年终考核也是一个值得关注的问题，主要体现在以下三个方面：第一，年初业绩计划要清楚。绩效明确，才可能兼顾公平。第二，年度业绩结果要明确。第三，奖罚要有章法，考虑多种奖励方式，不要企图毕其功于一役。个体工商户所得税会计分录怎么做？
